Backdating: Insight Into A Scandal I midten av 2000-tallet resulterte en etterforskning av Securities and Exchange Commission i oppsigelser av mer enn 50 ledende ansatte og administrerende direktører i bedrifter over hele bransjespekteret fra restauranter og rekrutterere til hjemmebyggere og helsevesen. Høyprofilerte selskaper, inkludert Apple Computers, United Health Group, Broadcom, Staples, Cheesecake Factory, KB Homes, Monster, Brocade Communications Systems, Inc. Vitesse Semiconductor Corp. og dusinvis av mindre kjente teknologivirksomheter ble involvert i skandalen. Hva var det Alternativer backdating. (For å lære mer, se Backdating Scandal Returns to Forefront.) Les videre for å finne ut hvordan skandalen dukket opp, hva tok det til og slutt og hva du kan lære av det nå. Alternativer Backdating Essensen av alternativene backdating skandalen kan oppsummeres enkelt som ledere forfalske dokumenter for å tjene mer penger ved å bedra de regulerende myndighetene, aksjonærene og Internal Revenue Service (IRS). Skandalens røtter dateres tilbake til 1972, da en regnskapsregel ble innført, slik at selskapene kunne unngå å registrere oppkjøpskompensasjon som en kostnad på sine inntekter, så lenge inntektene var i form av opsjoner som ble gitt til en rate tilsvarer markedsprisen på tilskuddsdagen, ofte referert til som en tilskuddsbidrag. Dette gjorde det mulig for bedrifter å utstede enorme kompensasjonspakker til ledende ansatte uten å varsle aksjonærer. Selv om denne praksisen ga de øverste ledelsen betydelige aksjebeholdninger, siden tilskuddene ble utstedt i penger, måtte aksjekursen verdsettes før lederne faktisk ville tjene en fortjeneste. Et 1982-endring av skattekoden skapte et incitament for ledere og arbeidsgivere til å jobbe sammen for å bryte loven. Endringen merket utøvende kompensasjon på over 1 million som urimelig, og dermed ikke kvalifisert til å bli tatt som fradrag på firmaets skatt. Resultatbasert kompensasjon var derimot fradragsberettiget. Ettersom pengepengene krever at et selskaps aksjekurs verdsettes for at lederne skal kunne tjene, oppfyller de kriteriene for ytelsesbasert kompensasjon og kvalifiserer derfor som skattefradrag. Da ledende ansatte innså at de kunne se bakover for datoen da selskapene var aksjekurs, var på sin laveste handelspris og deretter late som det var datoen de ble utstedt aksjekjøp, ble en skandale født. Ved å fakse utstedelsesdatoen, kan de garantere seg i-pengene-alternativer og øyeblikkelig fortjeneste. De kan også jukse IRS to ganger, en gang for seg selv siden kapitalgevinster blir beskattet til en lavere rate enn vanlig inntekt og en gang for sine arbeidsgivere siden kostnaden av opsjonene ville kvalifisere som en selskapsskatt avskrivning. Prosessen ble så utbredt at noen etterforskere mener at 10 av aksjebidragene som ble gjort landsdekkende, ble utstedt under disse falske forutsetningene. En skandale kommer til lys En rekke akademiske studier var ansvarlig for å bringe backdatingskandalen til lys. Den første var i 1995, da en professor ved New York University vurderte opsjonsbidrag som Securities and Exchange Commission (SEC) tvang bedrifter til å publisere. Studien, publisert i 1997, identifiserte et merkelig mønster av ekstremt lønnsomme opsjonsstipendier, tilsynelatende perfekt tidsbestemt å falle sammen med datoer som aksjene handlet til en lav pris. En serie av to oppfølgingsstudier av professorer ved andre universiteter antydet at den uhyggelige muligheten til å gi opsjonsstipendier kun kunne ha skjedd hvis de tilskuere kjente prisene på forhånd. En Pulitzer-prisvinnende historie som ble publisert i Wall Street Journal, blåste endelig lokket ut av skandalen. (Lær mer om å spille The Sleuth In A Stock Scandal.) Resultatet ble at bedrifter revidert inntekt, bøter ble betalt og ledere mistet jobbene sine - og deres troverdighet. SEC rapporterte at investorer led over 10 milliarder kroner i tap på grunn av kursfall og stjålet kompensasjon. Hvorfor det gjelder Betting på aksjekurser når du allerede vet svaret er uærlig. Et forretningsområde uten integritet er et skummelt forslag. Fra et forbrukerperspektiv er kundene avhengige av at selskaper skal levere varer og tjenester. Når disse bedriftene ikke har noen etiske grenser, blir deres varer mistenkt. Fra et aksjonærperspektiv synes ingen å bli løyet til når de gir finansiering og betaler lønn. (Faren for opsjoner Backdating gir ekstra innsikt i hvordan denne form for executive compensation kan utgjøre alvorlige risikoer for investorer.) Konklusjon I begynnelsen av 2000-årene ble det vedtatt nye regnskapsbestemmelser som innebar at selskaper skulle rapportere sine opsjonsbeviser innen to dager etter utstedelsen og Kreves også at alle aksjeopsjoner skal oppføres som utgifter. Disse endringene reduserte sannsynligheten for fremtidige backdating hendelser. Dessverre skandaler dukker opp når penger er involvert. Lære om hvordan investorer har blitt forrådt tidligere er en god måte å beskytte deg selv i fremtiden. (Les de største lagerstrømmene for all tid for å få mer innblikk i hvordan de gutta opererer.) Et mål på forholdet mellom en endring i mengden som kreves av et bestemt godt og en endring i prisen. Pris. Den totale dollarverdien av alle selskapets utestående aksjer. Markedsverdien beregnes ved å multiplisere. Frexit kort for quotFrench exitquot er en fransk spinoff av begrepet Brexit, som dukket opp da Storbritannia stemte til. En ordre som er plassert hos en megler som kombinerer funksjonene til stoppordre med grensene. En stoppordre vil. En finansieringsrunde hvor investorer kjøper aksjer fra et selskap til lavere verdsettelse enn verdsettelsen plassert på. En økonomisk teori om total utgifter i økonomien og dens effekter på produksjon og inflasjon. Keynesian økonomi ble utviklet. Monster opsjoner probe sett utvidelse Federal etterforskere undersøker jobbsøkings nettsted fokuserer på e-post fra fyret tidligere generell rådgiver. 18 januar 2007: 07:11 EST NEW YORK (CNNMoney) - Føderale anklagere som ser på påstander om aksjeopsjonsmanipulering hos Monster Worldwide fokuserer på e-postmeldinger skrevet av selskapets tidligere generaldirektør, som tyder på at han visste de regnskapsmessige konsekvensene av tilbakekalte alternativer , ifølge en publisert rapport. Wall Street Journal rapporterer at anklagere kan søke å fokusere på Myron Olesnyckyj, den tidligere generalkonsulenten som ble suspendert og deretter sparket av Monster Worldwide (Charts) i fjor. Avisen sier at etterforskere kan prøve å vinne samarbeidet med å undersøke flere eldre embetsmenn, og at aktorene har søkt å intervjue flere tidligere og nåværende Monster-ansatte. I fjor innrømmet Monster at det var en tilbakekalling av aksjeopsjoner i løpet av en seksårsperiode av tidligere tjenestemenn, og omregnet inntekt over en periode på ni år med 272 millioner på grunn av tilbakekallingen. Uttalingen sa at backdating ble gjort av kvittere tidligere i stillinger for responsibilityquot, selv om det ikke identifiserte noen. Monsters grunnlegger, Andrew McKelvey, gikk ned fra konsernsjefens post 9. oktober og tre uker senere ble avtalt fra styret etter å ha avsluttet å bli reinterviewed av advokater som gjennomførte en intern sonde for alternativene. Olesnyckyj ble sparket i slutten av november. Tidsskriftet rapporterer at føderale anklagere fokuserer på e-post med senior økonomi og menneskelige ressurser tjenestemenn der Olesnyckyj indikerte sin forståelse av regnskapsregler og hvordan tilskudd skal håndteres riktig. Separat, en annen e-post med høyt nivå embetsmenn diskutert quotthe finessingquot av eksterne revisorer, ifølge folk som har sett emailen. Monster er en av nesten 140 selskaper, mange i teknologi, under føderal undersøkelse for mulige aksjeopsjoner manipulasjoner. Kanskje den høyest profilerte saken innebærer alternativer på datamaskinen og mediespilleren maker Apple (Charts), som har innrømmet å feiltakelse med dating av opsjoner, men insisterte på at en intern sonde har ryddet til styreformann og administrerende direktør Steve Jobs. Blant de andre selskapene som har sett konsernsjefene, går det på grunn av opsjonene sondene er McAfee (Charts) Styreleder og administrerende direktør George Samenuk, som forlot selskapet to dager etter at McKelvey ga opp konsernsjefens post hos Monster og United Health Group (Charts) CEO William McGuire, som også gikk av i oktober. Noen ledere står overfor enda større problemer. Brocade Communications Systems (Charts) ex-administrerende direktør Gregory Reyes ble anklaget for verdipapir-svindelavgifter i august, og Comverse Technology (Charts) tidligere administrerende direktør, Kobi Alexander, forlot landet mot bestikkelser og sikkerhetssvindel, bare for å bli arrestert i Namibia en måned senere . Monster konkurrerer mot KForce Inc. (Charts), som vil frigjøre sin fjerde kvartal inntektsrapport den 7. februar. Monsters backdating alternativer kriminelle sonde ikke over Av Leslie Gevirtz NEW YORK NEW YORK amerikanske anklagere fortsetter sin kriminelle undersøkelse om manipulering av aksjeopsjoner hos Monster Worldwide Inc (MNST. O), ifølge en søknad i US District Court i Manhattan. USAs advokat for det sørlige distriktet i New York, Michael Garcia, forsøker å få deponeringer av seks tidligere toppledere på den globale nettbaserte arbeidsformidlingen forsinket opptil 60 dager, slik at hans ansatte kan fullføre sin straffesak. Regjeringen søker å gripe inn i en sivilrett mot selskapet og dets øverste ledere som belaster de engasjert i en langvarig ordning for å feilaktig tilbakebetale og tegne seg for mange aksjeopsjoner til Monster Worldwide Inc. Monsters tidligere generalsekretær, Myron Olesnyckyj, påtalte seg skyldig i mars 2007 for anklager om konspirasjon og verdipapirvirksomhet og forventes, ifølge søknaden, å vitne mot andre ved eventuelle kommende forsøk. Andrew McKelvey, Monsters tidligere administrerende direktør, påtalte seg skyldig i januar i år til ordningen, noe som resulterte i at selskapet rapporterte sin nettoinntekt falskt. Retten arkivering gir som et eksempel, Monsters årlige 10-K arkivering for 2001, som rapporterte selskapets nettoinntekter var 69.020.000, men dette var faktisk en overstatement på mer enn 1,900 prosent. Alt i alt resulterte backdating-ordningen i en underdrivelse av kompensasjonskostnader på omtrent 339 millioner kroner, før skatt, i perioden 1997 til 2005, sa memorandumet, som ble arkivert sent på tirsdag. Regjeringen søker midlertidig å blokkere advokater i sivilretten fra å deponere ikke bare Olesnyckyj, men også: Erin Barriere, tidligere leder av menneskelige ressurser Margaretta Noonan, tidligere direktør for menneskelige ressurser Andrew Burchill, selskapets tidligere assisterende generalsekretær Michael Piotrowski, Monsters tidligere aksjeopsjonsadministrator og Steve Pogorzelski, tidligere president i Monster, Nord-Amerika og en gruppepresident. Regjeringen forventer at hver enkelt av disse individer vil bli vitne i fremtidige kriminelle påtalemyndigheter som oppstår fra backdating-ordningen, sier arkiveringen. Anklagere sa i innlevering at alle partene i sivilaksjonen hadde samtykket til regjeringens bevegelse om å gripe inn. (Redigering av Tim Dobbyn)
No comments:
Post a Comment